Refundering af timeløn

Der kan maksimalt udbetales refusion for 37 timer pr. uge for den enkelte medarbejder samlet set – uanset antal arbejdssteder.

I kan få refunderet medarbejderens bruttoløn samt tillæg for ferie (12,5%) og evt. for fritvalgstillæg (9% pr. 1.3.2024) – der kan dog maksimalt refunderes 235 kr. pr. time (gælder frem til 01.07.2024). Fra 01.07.2024 hæves satsen til 243 kr. pr. time.

Timelønsloftet er ens for alle, uanset om der betales fritvalgstillæg eller ej til medarbejderen. 
 
I får ikke refusion for indbetaling til pension.

Refusion for helligdage

For funktionærer gives der refusion for helligdage, som falder på en hverdag (søgnehelligdage). Det gælder dog ikke for de timelønnede ansatte. For både timelønnede og funktionæransatte tæller søgnehelligdage med i antallet af forbrugte orlovsdage, og dagpengesatsen fratrækkes for alle dage der holdes orlov. 

Dagpenge fra Udbetaling Danmark modregnes

Vi fratrækker automatisk højeste dagpengesats fra vores refusion. I skal søge dagpenge for alle orlovsperioder hos Udbetaling Danmark. Dagpengebeløbet bliver trukket fra den refusion, I får fra Industriens Barselsfond.

Dagpengesatsen pr. time ændres hvert år. Du kan se dette års dagpengesats og de tidligere satser i skemaet: